Las herramientas más utilizadas y más importantes para la búsqueda de empleo son el curriculum vitae y la carta de presentación.
El CV es una recopilación de todos los datos académicos y experiencia de una persona a lo largo de su vida, independientemente del puesto de trabajo al cual se opta en el proceso de selección.
Hay tres tipos de CV; el cronológico, el funcional y el mixto. En este página encontrareis los tres tipos de modelos para crear un buen curriculum: http://www.modelocurriculum.net/tipos-de-curriculum.html o http://www.buscarempleo.es/modelos-y-plantillas-para-crear-tu-curriculum-vitae
Algunos consejos.
- Una o dos hojas como máximo.
- Papel blanco o color muy claro, de calidad, sin adornos y/o filigranas.
- Impreso o mecanografiado, evita escribir a mano, excepto si la empresa que selecciona lo exige así.
- No adjuntar documentos acreditativos, excepto si son solicitados.
- Enviar curriculum original
- Tiene que transmitir visualmente claridad y profesionalidad (papel blanco, frases cortas, elegante y sencillo;
destaca con negrita cierta información o apartados).
- Evita recursos decorativos, como encuadrar, colores, párrafos muy amplios.
- Se honesto en el contenido, positivo y vende lo mejor de ti mismo.
- Buena redacción y revisión de la ortografía. Usa diferentes sinónimos para evitar repeticiones y sensación de
poca riqueza de vocabulario.
- Estructura el Currículum Vitae en función de lo que consideras son tus puntos fuertes
La carta de presentación sirve para marcar la diferencia con el resto de candidatos, mostrar tu motivación, reflejar la habilidad de comunicación escrita y tiene que convencer al seleccionador de que te invite a la entrevista.
En la siguiente página encontrareis diferentes modelos de cartas de presentación dependiendo de si estáis contestando a un anuncio de un periódico o si es una autocandidatura: http://www.donempleo.com/carta-presentacion.asp#Modelos
Algunos consejos:
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